معاون توسعه مدیریت و منابع: صداقت در گفتار و تعهّد در کار در پیشبرد اهداف شغلی تاثیر زیادی دارد - فروشگاه های میهن

به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی غلامرضا پناه در این بازدید که یعقوب رستمی مال خلیفه، مدیرکل توسعه منابع انسانی نیز حضور داشت با قدردانی از رعایت دستورالعمل های بهداشتی و کیفیت برگزاری این فرایند؛ با تعدادی از پذیرفته شدگان و همچنین مصاحبه نمایندگان گفت وگو کرد .

وی با تاکید بر اینکه فرایند مصاحبه و ارزیابی ها با دقت و حساسیت بالا صورت گیرد تا حقی ضایع نشودگفت: سهل انگاری و سخت گیری های نادرست قابل قبول نیست.

وی پیشنهاد کرد: روانشناسان، دست اندرکاران مصاحبه های شغلی و عمومی؛ مواردی از جمله IQ ،خودشناسی، خود کنترلی، آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط، توانایی انجام کار تیمی، مهارت حل مشکل به صورت قاطعانه و توانایی تصمیم گیری آگاهانه در رابطه با موضوعات شغلی را مد نظر داشته باشد زیرا اگر افراد شایسته و خلاق انتخاب شوند با آموزش کارایی پیدا می نمایند .

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اضافه نمود: عنصر صداقت در گفتار و تعهّد در کار را آنالیز کنید، زیرا این دو عنصر، در پیشبرد اهداف شغلی تاثیر زیادی دارد.

گزینش پذیرفته شدگان هشتمین آزمون استخدامی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش های مختلف سوابق آموزشی و پژوهشی، دانش و مهارت شغلی و روانشناسی تا 23 اردیبهشت در مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار در حال اجرا است.